对于这种情况,张福祥承认的确存在,但在他看来,导致这种现象的原因更多应归结于分公司负责人与上游厂家区域经理的不主动,毕竟,上游厂家已经把所有好的资源给到连锁总部,而连锁总部亦把相关资源分配给各个分公司,如果双方能互动沟通,产品销售效果还是能得到保证的。“这其实是不同公司内部博弈的问题,分公司负责人与地区销售经理之所以有这种说法,其实更多地是向总部施压,争取更多资源。”
C探索统采分购,欲打破现有困局重庆中盟总经理张辉却有不同看法,在他看来,产品销售的互动资源最好还是放在分公司,这样才能更好地快速应对市场需求,促进产品销量。“区域中小连锁可以与品牌厂家针对社会热点与市场变化快速制定促销方案,合作推动产品销售。但全国连锁分公司由于统采产品,采购流程都在总部完成了,与区域销售人员沟通少,就很难做到这一点。”张辉介绍道。
因此,他建议在连锁总部IT系统、ERP系统等内部操作软件强大的情况下,应试行统采升级模式——统采分购,一方面除采购价格控制外,把资源还给分公司,促进分公司的灵活销售;另一方面也能节约配送成本,一次配送到位。“简单的统采模式是要求上游厂家从其所在地把所有产品发送到连锁总部,然后再由连锁总部配送到各个分公司,假如该连锁在上游厂家所在地也有分公司,那就意味着产品需要折腾两次物流,才能最终到门店实施销售,极大地浪费了配送费用。”
即便有美好的设想,但要真正实施统采分购还有众多障碍需要突破。据记者了解,某全国经营连锁虽在日前开始探求统采分购的操作方式,但其今年内却没有全面推行的意思,只能在物流上做到分开配送,节约配送成本。据该连锁分公司负责人解释,之所以出现这种情况,一方面是由于新模式需要把权限放到各个分公司,具体操作流程如付款环节等需要厘清;另一方面是考虑到目前政策严格要求票据统一的问题,一旦实施统采分购,总部与分公司票据如何分开处理等问题,也需要做好准备。“但无论如何,总部已经意识到过往统采模式对分公司统采产品销售无法有效控制的问题,升级转型是必然趋势。”该负责人如此说道。
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