掌舵人权重占90%
谭晓生是奇虎360公司高级副总裁、首席隐私官。他从西安交通大学毕业后,曾在该校校办企业凯特新技术公司工作过。对于青年教师和科研人员创新创业,他一直持比较负面的态度,因为“我看到的校办企业,要么勉强活着,要么彻底死掉,很少有成功的”。在他看来,能够创业成功的只有为数很少的人,而且其必须具备某种特质,如对挫折不能太敏感等。
黑马基金首席执行官、合伙人胡翔表示,作为投资人,他们考察创业团队时最关心的是“掌舵人”,“团队中老大的权重占90%”。他如此总结创业团队中“掌舵人”所应具备的特征:要能高瞻远瞩,脚踏实地,同时还要会“忽悠”。他解释说,高瞻远瞩就是要有格局感和方向感,知道从出发点到目的地的路径;脚踏实地是指有执行力,能让想法切实落地,懂产品、懂业务;会“忽悠”则是指其富有感染力和说服力,能够影响别人。他表示,投资人在与创业者会面时,通常5分钟之内就会作出投资与否的决策,因此“创始人的感染力非常关键”。
2016年,基于在深度学习处理器方面的研发成果,中科院计算所研究员陈云霁和副研究员陈天石两兄弟创办了北京中科寒武纪科技有限公司,并以近5亿元的估值完成了天使轮融资,使得计算所孵化的企业继联想、曙光等之后又添“生力军”。中科院计算所所长孙凝晖笑言,因为创业成风,“现在计算所的研究员如果没创业的话,都不好意思说自己是计算所的人”。
作为国立科研机构的掌门人,孙凝晖认为,研究所创业一定要有情怀。对国立科研机构来说,创业不是目的,而是手段。计算所的情怀是改变国家,并以此为使命和责任。对有志创业的年轻人来说,创业环境是第一位的,对他们的培养也很重要。
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