入选青年千人待遇有多高?
青塔整理了近30所高校2016年青年千人计划的招聘信息,发现很多高校和科研院所的对青年千人的待遇和支持都非常多,不仅包括薪酬待遇、科研经费、住房安排、岗位与招生等明确的支持措施,还包括子女入选、解决配偶工作等生活问题。
薪酬待遇:国家对青年千人入选者一次性补助50万元。除了国家的补助外,很多省、市都对青年千人进行额外的补助。例如,浙江大学的招聘信息中明确说明了浙江省提供一次性科学技术奖励100万元(免税);深圳大学的招聘信息中明确了广东省资助25万个人补贴,深圳市资助个人补贴更是高达200万等。
除了国家、省、市等对青年千人入选者的一次性个人补贴外,各大高校和科研院所对青年千人大多实现年薪制,大多在30万~80万/年。
科研经费:国家对青年千人入选者根据实际情况提供100-300万元科研经费。在此基础上,很多省份、高校都对科研经费进行了配套,例如厦门大学在国家100-300万元科研经费的基础上,学校1:1进行配套;西安电子科技大学在国家拨付100-300万元,学校配套不少于200万元。
住房安排:住房对很多高端人才来说是个不得不考虑的问题,特别是像北京、上海、深圳等一线城市房价都奇高无比,严重影响了个人的工作和生活。在这个问题上,很多高校都提供了相应的措施,包括提供高额的安家补贴、提供周转住房等。例如南方科技大学提供宽裕舒适的住房(校内精装教师公寓, 100平方米以上,拎包入住);四川大学在除国家给予的50万元生活补贴外,学校额外提供一次性购房及安家补贴35-80万元及学校住房的购买资格等等。
岗位与招生:很多高校对青千入选者的岗位与招生都给予非常大的支持,包括直接聘任入选者为教授、博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标等等。
其他支持:除了以上支持措施外,很多高校还给予青年千人其他措施如子女入选、解决配偶工作等生活问题。
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