120急救车担架员由其他公司聘用不归医院管
海螺公司担架员和西安医学院第二附属医院120急救中心站到底是什么关系呢?
西安医学院第二附属医院120急救中心站相关负责人介绍,两个单位属于业务合作关系,120急救车配备一名司机、一名护士、一名医生和两名随车担架员;前三人是急救中心的工作人员,两名担架员的招聘、薪资由海螺公司承担,中心站只是业务指导和管理。西安市急救中心一负责人称,该中心在西安城区目前有25个急救站,担架人员的招聘和日常管理由两家公司承担,其中海螺公司负责18个站,另一家公司负责7个站。因为情况特殊及历史原因,这两家公司均未履行招标程序。下一步,该中心将通过招标方式来选择担架公司。
因担架员乱收费公司曾被急救中心罚1万元
在调查中,一位担架员自曝,该公司担架员的工资构成是:基本工资+全勤奖+安全奖+工龄工资+绩效工资。因为绩效工资主要体现在担架费上,按照完成量的额度,就会有一个相应的提成。
那是如何操作的呢?这位担架员称,担架员们会根据病人的经济情况加价,每次加的数额不等,比如按照公示应该收取50元担架费,有可能随机增加至80元,每次加个几十元不等。当然,因为收费单据上有收费明细,也不是每个病人都加。
华商报记者在调查担架工被辞退的过程中获悉,该公司因担架员乱收费被家属举报,曾遭到西安市急救中心处罚。西安市急救中心一负责人28日证实,海螺公司去年曾因乱收费被该中心处罚1万元,罚款是按照该公司乱收费金额的10倍进行处罚的。这位负责人坦言,海螺公司曾多次要求涨价,但被该中心制止,并要求其严格按照公示价格收费。
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