【杂谈】这次CDE真的是大手笔招人了：53人

某崽0817

不用问，在现在中国医药行业，如果你不关心新药审评速度，那只能说明你OUT了。这是CDE发布2015年招聘广告为什么这么引人关注的原因。

脸谱君来帮您捋捋：CDE扩招53人代表什么？是否能解现在医药行业药品审评速度的燃眉之急？扩招的岗位分别是哪些？能代表各类药品审评速度可能的变化吗？另附赠个八卦：为什么CDE招人却招不满？

1月28日，CFDA药品审评中心通过官网发布2015年度招聘广告：规模是史无前例的，53人。别小瞧这个数字，这在政府一直在强调简政放权的背景下，对于原来编制只有120人的CDE来说，实在已经是非常大力度的人事扩招举措了。

招些什么岗位？根据CDE官方网站信息，此次扩招中，化学药审评员岗位需求人数最大，共招聘20人，招聘学历仅要求本科以上，不面对应届毕业生，只对社会在职人员开放。其他岗位中， 化学临床审评员、生物制品药学审评员、药理毒理审评员、生物统计学审评员分别以招聘10人、6人、4人、4人的需求位列第二至四名。在年龄限制上，化学药学审评员的年龄要求是在45岁以下。

代表什么？据《2013年度药品审评报告》的信息，受理药品中，85%为化药。而此次化药药学审评力量的显著增加势将带来审评提速，甚至不排除开展集中审评。此前，CDE主任许嘉齐曾向“E药经理人”透露中心拟针对化学仿制药开展“立卷审查”，而其操作方法和结论判定标准等三份文件也在业内广为流传。据接近上述规则制定者的人士透露，约60%的审核通过率或将使一大批企业面临申报危机。此外，生物制品审评力量新增 4人的趋势与国家鼓励生物药开发的总体思路相符，而与之相对，中药审评或将进一步遇冷。

招人火热，CDE之前扩招情况如何呢？2014年10月21日，CDE贴出一则招聘启事，称将公开招聘20名非事业编制员工，分别在化学药学、化学临床、药理毒理、生物制品药学以及重要临床5个部门担任审评员。经过两轮考试，CDE分两批、共聘用连潇嫣等15人为药审中心首批聘任制工作人员，仅满足此前公开招聘规模的75%。据不完全统计，上述被聘用员工的平均年龄36岁，其中9人来自医药企业、5人来自研究院、1人来自地方药品审评机构。

这么万众瞩目的岗位，CDE为什么却招不满员呢？业内人士分析：首先是非常俗气却非常真实的因素，非事业编，这些岗位均为聘任制；其次，以目前CDE的薪酬水平，相较于药企和其它事业单位而言，一纸聘任合同实在没有什么吸引力；再次，CDE扩招后，相关人员不仅要经受工作效率、强度的考验，更重要的是，药品审评的技术水平也极容易被置于放大镜下。

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审评人员的招聘要求是什么？这可是决定中国医药行业发展的一群人，如果是找几个“临时工”还真不让人放心那！