政策 企业 人才：中医药走入欧洲三法宝

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政策 企业 人才：中医药走入欧洲三法宝

何世桢  
发布时间:2011-04-20

　　欧盟植物药注册指令即将于今年4月底到期，而我国没有一个药品成功注册，中药在欧洲面临全面退市的危机。这则新闻一出，犹如一枚重磅炸弹，给作为植物药大国的我国敲响了警钟，也折射出中药在国际市场上的混乱状态。中药要想在国际范围内取得认可，需要有系统、有计划、有目标地进行推广。

　　近年来，随着我国综合国力的增强，中医药也随之走出国门，得到了越来越多国家的认可与欢迎。但是，不可否认，中医人才的输出、中草药的出口等还存在着很多问题。而此次中药在欧洲面临退市的事件，显露出了中药问题的冰山一角。这也说明，中医药国际化需要以政府为导向的战略计划。

　　中医药国际化，对弘扬民族文化、造福全人类有着巨大的作用。这就像中医的辨证理论一样，阳中有阴。也就是说，正是这个事件的警钟效应，才提醒我们建立中医药发展战略势在必行。而政府相关部门在其中起着不可替代的关键作用。比如当欧盟的法令出台后，政府应积极召集相关智囊机构商讨对策，并有计划地引导中药企业应对。只有充分发挥政府主导作用，才能避免上述被动局面的发生。

　　关于此次没有一种药品在欧盟进行注册的原由，很多药企表示，主要是因为欧盟方面的要求特别严格，企业的生产车间、设备等都需要进行改造，达标需要巨额的投资，花费甚至高达上亿元，巨大的资金压力让很多企业都望而止步。所以，就有了“走一步说一步”的消极想法，并最终导致了现在的结果。

　　事实上，这也与我国的中药企业没有跨国的战略目标有很大关系。作为国内有实力的、有出口能力的大型中药企业，应当积极制定国际化战略，深入研究相关地区、国家的法律法规，提前做好准备，才不至于过于被动。另外，各个药企在发生此次事件后，应当改变“一盘散沙、单兵作战”的局面，团结起来，共同协作，积极成立统一的商会组织，实现资源共享，统一口径、统一路径，各药企按出资的比例进行出口配额。这样一来，就可以花小钱、集中力量办大事，还可以风险共担、利益共享。

　　一位留学国外的同事在英国的一所大学里读博士期间，曾经碰到过一件让他为之震惊的事。学校里几位来自某个国家的留学生，经常会自发地利用周末时间，在大学里借租一间教室或自习室，免费向前来参观的大学生讲授本国的文化、习俗、语言等。他们这种自发的做法，对本国的文化起到了很好的宣传推广作用。

　　另一方面，目前我国的针灸、推拿在欧洲国家是非常受欢迎的。但是中医人才的输出良莠不齐，比如一些人仅仅高中毕业，在国内经过两三个月的简单培训就到欧洲一些国家推拿治病。这些人在牟取私利的同时，无形中也是对中医的一种伤害，导致国外民众对中医有了一些误解误读，影响了中医药的国际声誉。因此，中医人才输出也应有战略目标，可由政府部门出面组织，选派出类拔萃的中医人才，在国外成立正规的中医医疗机构，将中医发扬光大。

《健康报》2011年04月20日