检验科托管对检验人有什么坏处?
1. 缺少明确的法律法规支持:虽然有很多文件都鼓励社会资本进入医疗领域,甚至进入公立医院,但并没有明确界定托管和承包科室的区别在哪里?怎样做是对的,怎样做是错误的。因此目前检验科托管还缺少明确的法律法规支持,游走在法律法规的边缘。
2. 可能会降低检验人的就业机会:前面提到第三方检验可以有效节约人力资源成本,这句话换句通俗地话就是说“以前十个人干的活,现在五个人就干了”,也就是说另外五个人要失业了,以后工作的竞争会更加激烈了。
3. 可能会砸掉检验人的“铁饭碗”:现在很多公立医院的检验人都是有“编制”的,也就是端的“铁饭碗”,但是随着医疗改革的进行,检验等辅助检查的费用肯定会被进一步降低,检验科对于医院来说有可能成为“负担”,而检验科托管则可以摆脱这部分负担,这也意味着“铁饭碗”有可能没了。
4. 长远看可能会影响检验医学的发展:从目前国内的托管形式来看,主要是第三方的实验室托管一些基层医院检验科,而很多私营第三方实验室在质量管理及实验室标准化等方面做的非常好,但往往在人才培养方面投入并不多,通常做法是从公立医院聘请退休专家,或高薪挖人。短期之内不会有问题,但随着以后第三方实验室所占市场份额越来越大,还不注重人才培养的话,可能会影响检验医学的发展。
另一方面,第三方检验实验室不太重视科研,鼓励科研的更是少之又少。员工无职称压力也不太会重视科研(当然公立医院员工也不一定都爱科研,不是为了晋职称谁去搞科研啊),长此以往肯定会影响检验学科的发展。
无论我们愿不愿意,“狼”已经来了(没来的也已经在路上了),把脑袋钻沙子里或者抱怨并不能解决问题,积极思考一下将来的路才是正途,别问我该怎么做,因为我也不知道,但无论何种情况增强自身能力都对自己有好处。
|